从一名普通配电值班电工到核心技术骨干，厉国栋用自己的成长经历生动诠释了新时代工匠精神。作为农夫山泉吉林长白山有限公司生产技术资深工程师，厉国栋带领团队攻克多项生产难题，为企业提质增效作出突出贡献。
自2001年入职以来，厉国栋始终保持着强烈的求知欲和进取精神，系统自学了“机电一体化”“自动化控制”“精益生产”等专业技术知识。凭借扎实的理论功底和刻苦钻研的精神，他迅速在同事中崭露头角，并成为公司的技术骨干。厉国栋日常肩负着公司技术升级改造、生产部门计划保养、故障抢修、技术人才培养等工作。
2023年，公司KHS吹瓶机陆续出现电滑环故障、传输系统减速机漏油导致伺服电机出现故障。厉国栋带领技术攻关团队找到备件损坏原因，按照合同约定，据理力争，向国外供应商索赔，节约备件费用约60万元。他还组织技术攻关团队成功改造该备件，并在农夫山泉全国工厂推广。公司E6生产线搬迁期间，厉国栋带领技术团队仅用25天就完成了从拆卸到量产，确保了产品供货。同时优化输送带长度，增大整线缓冲量，解决了未搬迁前的设计缺陷，节约搬迁费用约140万元，每年节约产品厂区内短驳费用约50万元。
厉国栋既是技术攻关能手，也是创新创造先锋。他运用新知识，结合实际生产需求，规划设计成品自动无人驾驶叉车自动下线及无菌线半成品AGV自动下线方案。该方案采用国内顶尖自动化/智能化技术，实现产品自动入库。此项改造增加库容约16万箱，节约人力18人，每年节约人力成本约160万元，目前该系统已全面投入运行。
作为技术带头人，厉国栋始终牢记培养新人的责任。近年来，他依托“厉国栋技能大师”工作室对公司技术人员进行实操培训，主导开展电气、机械、润滑等项目的实操训练及机械原理培训100余人次，多次远程指导白山周边矿泉水企业故障排查与解决，为白山地区矿泉水产业培养了大量实用型高技能技术人才。
“我很幸运自己成长于‘技能有出路、工匠受重视’的伟大时代，这不是一个人的荣誉，而是一群人的接力。我将继续努力，以实际行动把‘接力棒’传递到更多为公司高质量发展贡献聪明才智的奋斗者手中。”厉国栋语气坚定。
（劳动新闻记者 雨航）
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